Begeleiding bij werk, herstel & re-integratie

Voor 1e, 2e en 3e spoor trajecten, verzuim en coaching

  • Kan ik terugkeren in mijn huidige werk?
  • Welk werk past nog bij mijn belastbaarheid en energie?
  • Hoe vind ik opnieuw richting in werk?

Bij Raakt Zwolle begeleid ik je bij werk en herstel in elke fase van uitval, re-integratie of heroriëntatie. Samen kijken we naar wat jij aankunt, waar mogelijkheden liggen en welke stappen passen bij jouw situatie.

Je kunt zowel via je werkgever als op eigen initiatief bij mij terecht voor begeleiding bij verzuim, re-integratie en werkvragen.

Spoor 1

Terugkeer bij eigen werkgever

Je bent ziek uitgevallen en wil stap voor stap terug naar je eigen functie of een passende rol binnen hetzelfde bedrijf. Ik begeleid je bij herstel, het opbouwen van energie en het voeren van goede gesprekken met je werkgever.

  • Individuele begeleiding op maat
  • Ondersteuning bij werkaanpassing en opbouw uren
  • Afstemming met werkgever en bedrijfsarts
  • Lichaamsgerichte interventies ter ondersteuning van herstel en stressregulatie
  •  

Spoor 2

Richting passend werk bij een andere werkgever

Wanneer terugkeer bij je eigen werkgever niet haalbaar of passend is, begeleiden we je richting werk bij een andere werkgever. We kijken naar mogelijkheden die aansluiten bij je belastbaarheid, energie en realistische kansen op de arbeidsmarkt.

  • Opstellen van een persoonlijk loopbaan- en werkprofiel
  • Inzicht in passende functies en mogelijkheden binnen jouw belastbaarheid
  • Begeleiding bij solliciteren en netwerkgesprekken
  • Helder plan met concrete stappen
  • Ondersteuning bij stressregulatie en herstel van balans

Spoor 3

Participatie en re-integratie vanuit WGA

Ben je voor 35-80% of volledig arbeidsongeschikt verklaard? Dan kijken we wat wél mogelijk is: vrijwilligerswerk, aangepast werk of een nieuwe invulling van je leven met uitgangspunt jouw belastbaarheid en duurzame participatie.

  • Begeleiding bij acceptatie en nieuwe richting
  • Onderzoek naar aangepaste werkmogelijkheden
  • Psychosociale ondersteuning bij grote veranderingen

Mijn aanpak

Elk traject is maatwerk en op jou gericht

Wat mij onderscheidt, is mijn holistische kijk: ik zie niet alleen de werknemer, maar de hele mens. Met een achtergrond in maatschappelijk werk, onderwijs en lichaamsgerichte coaching breng ik een brede kennis mee. Als je uitgevallen bent in je werk, is er meer nodig dan een plan op papier. Je hebt rust nodig, helderheid, en iemand die echt naar je luistert.

Ik werk persoonlijk betrokken en transparant, met aandacht voor jouw kracht. Afhankelijk van wat jij nodig hebt, zet ik deze onderdelen in

Voor wie

Of je nu werknemer bent of werkgever

 

Voor werknemers

Je bent uitgevallen, worstelt met chronische klachten of voelt dat het zo niet meer kan. Ik help je terug op weg — met rust, duidelijkheid en een concreet plan.

  • Burn-out, overspannenheid of langdurig verzuim
  • Chronische pijn of ziekte en werk combineren
  • Niet meer terug willen of kunnen naar je oude functie
  • Begeleiding die het hele plaatje ziet
  • WIA of UWV-traject met extra steun

Voor werkgevers & HR

Heb je een medewerker die langdurig ziek is? Ik werk transparant, persoonsgericht en in goed overleg met alle betrokkenen.

  • Spoor 1- en spoor 2-trajecten op maat
  • Begeleiding bij chronische ziekte of overbelasting
  • Heldere verslaglegging en plan van aanpak
  • Persoonlijk aanspreekpunt gedurende het traject
  • Samenwerking met bedrijfsarts en andere betrokkenen

 

Ik heb met Martha ruim een jaar intensief samengewerkt bij de begeleiding van een van onze medewerkers die langdurig is uitgevallen.

Ik vond de combinatie van persoonlijke betrokkenheid, vertrouwen geven door goed inspelen op positieve eigenschappen en ook goede regie houden op herstel, opvallend aan de manier waarop Martha als loopbaancoach haar werk doet.

Geen standaardaanpak, wel een effectieve benadering door misschien juist door haar oog voor de hele mens. Die benadering kan ik van harte aanbevelen voor elke medewerker die zichzelf weer moet terugvinden!”

Erik van Beurden

Directeur Landschapsneheer / LinkedIn

Vergoedingen trajecten.

Het re-integratietraject wordt betaald door jouw werkgever. Hun toestemming is dus nodig voordat je start. Jouw werkgever kan contact met ons opnemen voor een offerte of als er nog vragen zijn.

Let op! We hebben géén contract met het UWV dus re-integreren via UWV kan helaas niet bij ons.

Als je door ons begeleid wilt worden, dan maken we afspraken met je werkgever.

Neem contact op

Contactformulier

Heb je een vraag of wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem gerust contact op via het contactformulier.

Ik reageer binnen twee werkdagen.


    Dhr.Mevr.


    WerknemerOpdrachtgeverOverig